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员工关爱

Responsibility

外语津贴

2014-08-19 阅读次数 423

     为鼓励员工学习外语的积极性,增进与外籍船东、船检的交流,提高工作效率和工作质量,公司组织了外语津贴考试。 
 
  外语津贴的考试每年进行一次,由集团公司统一组织联系专职人员对报考人员进行笔试(占50%)和口试(占50%),考试结果按优秀、通过、不合格三种形式分类,达到通过以上者享受外语津贴,达到优秀的列入下一次免试名单。 

  本次考试专业类试题得分满79分(含79分)为通过,得分满89分(含89分)为优秀;普通类考试得分满68分(含68分)为通过,得分满83 分(含83 分)为优秀,此标准公司将每年进行适当调整。达到优秀、通过的人员2014年起可每月享受津贴200元,由各子公司每月造册统一发放,此津贴不计入年薪。 

  以上人员暂按现服务岗位所属子公司,2014年按实际服务部门由各子公司分别造册发放。